El Alcalde de Medellín, Alonso Salazar Jaramillo, el Secretario de Desarrollo Social, Jorge Humberto Melguizo Posada, y el Gerente de Aguas de EPM, Francisco Piedrahita, inauguraron el nuevo sistema de acueducto de la Vereda Piedras Blancas en el corregimiento Santa Elena.
Datos en cifras
Acerca de nosotros
Prestador del servicio público domiciliario de acueducto en zona rural del corregimiento de Santa Elena
Nuestra historia
Reseña histórica
Durante la obra se generaron 343 empleos, de los cuales el 81% fueron generados directamente en el corregimiento de Santa Elena, para los habitantes de veredas como Piedra Gorda, Mazo, Media Luna, El Rosario, Barro Blanco, El Placer, Piedras Blancas, Santa Elena parte central y San Ignacio.
La obra suministra agua potable a 251 viviendas, con una población aproximada de 1.004 personas, y 6 núcleos comerciales que hacen parte del Parque Regional Ecoturístico Arví.
Esta obra tuvo un costo cercano a los 7.6 mil millones de pesos y se construyó con la participación de la comunidad de diferentes veredas del corregimiento a través de la Contratación Social, permitiendo que los habitantes realizaran la construcción de las obras civiles.

Sistema de acueducto de la Vereda Piedras Blancas
Corregimiento Santa Elena · Inaugurado 2009
Misión
La Corporación de Acueducto de Piedras Blancas es una entidad que presta el servicio de acueducto y servicios conexos a la comunidad de la Vereda de Piedras Blancas, el Corregimiento de Santa Elena y aquellas comunidades que lo requieran, de manera oportuna, confiable y amable, con personal calificado para satisfacer las necesidades del servicio y con una infraestructura técnica adecuada que asegura la calidad del agua para el consumo humano y cuida su entorno natural.
Visión
La Corporación espera ampliar para el año 2025 la prestación de los servicios relacionados con la gestión integral del agua, con el propósito de generar recursos adicionales. La rentabilidad será construida sobre la base de clientes satisfechos, innovando para obtener soluciones sostenibles que permitan el acceso a los servicios públicos de acueducto y alcantarillado.
Cultura organizacional
Valores corporativos
La calidad del servicio no será comprometida.
Buscamos y valoramos la excelencia en la ejecución de nuestro trabajo.
Nos apasiona cumplir y exceder las necesidades de nuestros usuarios.
Somos sinceros al aceptar y corregir nuestros errores.
Trabajamos con amor y pasión, somos dinámicos, responsables y disciplinados.
Se trabaja en un ambiente de respeto mutuo.
Somos abiertos y nos adaptamos al cambio.
Reconocemos y asumimos nuestra responsabilidad social y ética.
Respetamos y damos importancia a los usuarios, su familia y la comunidad.
Transparencia en el manejo de los recursos.

Comunidad
Desarrollo comunitario
Con este nuevo acueducto se forma una nueva organización comunitaria que administrará y operará el sistema, generando el desarrollo de la comunidad de Piedras Blancas de cara a la llegada de grandes organizaciones como el Metro cable.
Paralelamente a la construcción del acueducto, la comunidad beneficiaria recibe capacitación de EPM en desarrollo comunitario, recursos naturales, saneamiento hídrico y desarrollo empresarial, como preparación para asumir la administración del sistema de agua potable.
La filosofía del Programa de Corregimientos y Veredas es fomentar la organización y participación comunitaria como base para la conformación de las Corporaciones o Juntas Administradoras del Acueducto.
El diseño ganador del concurso para elegir la imagen que identificaría la empresa fue el de la niña Yessica Molina Rivera, de 11 años de edad.

Construcción social
Los contratistas
Las organizaciones que participaron en la construcción de esta obra a través de la contratación social.
